简  报

2011年 第 1 期（总第3期）

上海大学翔英学院编                               　2011年5月18日

翔英学院召开卓越工程师培养方案研讨会

 2011年4月20日，翔英学院卓越工程师培养方案研讨会在上海美维科技有限公司召开。经过前期的企业调研（2011年1月24日于美维公司）以及理事会成员和学院相关老师的四次讨论修改（分别为：2011年2月23日于新乐路基金会；2011年3月24日于新乐路基金会；2011年4月8日于上海大学行健楼；2011年4月14日于上海大学行健楼），培养方案首次向唐翔千先生和"校企深度合作翔英工作组"的部分企业专家汇报。研讨会由翔英学院理事会王生洪理事长主持，理事会其他人员和学院相关教师出席会议。

王生洪理事长首先简要介绍了国家出台卓越工程师培养的背景，希望在政府支持、学校重视和企业参与下，将翔英学院卓越工程师培养方案逐步落实。唐先生热烈欢迎上海大学翔英学院领导的光临，并从企业缺乏好的工程师的角度说明卓越工程师培养的重要性和紧迫性，同时也指出卓越人才培养是一个长期的过程。王廷云院长感谢唐先生的支持、理事会的支持和美维公司的支持，学院电子电路专业方向从无到有，是按需设立的一个专业方向，一定要把她办好，科研、师资队伍和实验平台一起发展，通过与企业的深度合作，提高人才培养质量。并说明翔英学院卓越计划培养方案只是初稿，希望大家进行批判性的探讨，根据各位专家的经验和实际情况多提宝贵意见。

彭章友副院长介绍了"翔英学院卓越计划方案"，他从卓越工程师教育培养计划、卓越计划培养方案、卓越方案实施保障和进一步工作四个方面对卓越工程师培养方案做了详细的阐释。培养方案的特点是加强实践教育，建立工程实践能力培养的模块化课程与实践教学体系；企业培养贯穿整个培养过程，从认识实习、生产实习、企业课程、创新实践到毕业设计；按行业企业需求设立电子电路专业方向核心课程体系，以需求为导向培养工程人才；加强创新、综合能力培养；加强自学能力培养；加强综合素质教育。

与会人员根据企业需求进行了广泛的讨论，从培养学生能力、课程模块分类、师资队伍建设、核心课程内容、创新实践等许多方面进行了热烈而又建设性的探讨。此次研讨会进一步提高了以需求为导向培养工程人才、校企共同研究培养方案、制定规划的共识，形成了合力，相信翔英学院一定会实现校企深度合作培养卓越工程师。

参加本次研讨会人员有：唐翔千先生、王生洪理事长、蒋凌棫理事、吴程里理事、王宜珊秘书长、徐剑雄总经理、张兆奎副总经理、贾文涛副总经理、两位研发部主管、王廷云院长、黄素娟秘书长、彭章友副院长、陆亨立专业负责人。

●翔英大楼建设进度喜人。图一是4月中旬从大楼的西北方向拍摄的，左图是效果图，右图是在建图；图二是4月中旬从大楼的西南方向拍摄的，左图是效果图，右图是在建图。

图一

图二

●唐翔千专项教育基金的第一期资助款1,500万元人民币已于4月底到校，用于翔英大楼的工程进度款、监理费等。

●5月中旬获悉：通信工程、电子信息工程两个专业均已获得教育部"卓越工程师教育培养计划"立项。